不对口真的就没有一点的机会吗？实际上不对口没有那么可怕的，无论你是大学生还是社会上的求职者都可将个人简历投递给不对口工作。当然我们还得认识以下几个方面的情况，下面就看看为什么求职者可以把个人简历投递给不对口工作，还有当中需要注意的问题又有哪些。
大学生毕业后投个人简历找的工作还大部分都是不对口的，从这个角度来看如果你是大学生求职者那么为何不能尝试了？社会上工作一两年而将个人简历投递给不对口工作的人也是大有人在的。从企业角度看招聘的求职者也有不少属于不对口的，这个比例至少达到了百分之十以上。尤其是企业招聘应届生的时候会放宽这个比例的，为此应届生大可以去尝试因为他们还没有定型，可塑性是非常强的所以机会更大。
但是需要注意两个问题：第一，专业不对口那么所属行业是否相同或者比较接近？如果属于这些情况那么简历被选中的概率高多了，你学的是财务软件设计但是应聘的是手机软件设计，都属于软件设计那么成功的概率就会高多了。但是如果是应聘工程管理工作则获得成功的概率接近零，这也是求职者投简历到不对口工作时需要注意的一点。
第二，你的年龄状况和投简历到不对口专业的成功率有着不小的关系，你都三十六七岁还去找不对口工作，企业可以找潜力更大的应届生那为什么要你了？大学生可塑性好、年轻、反应快、思维活跃等等，这些都是你不具有的东西所以年龄过大则成功率也随之降低。
