导师以老板自居，研究生呈“放养”状态引深思
“想知道我每天早上睁开眼的第一件事是什么吗？不是刷牙，是刷屏看招聘信息。” 风尘仆仆的张伊凡一屁股坐在记者面前，厚重的羽绒服下还藏着来不及换下的正装。 一个上午的时间，他一口气面试了两家单位。“恨不得每分每秒都更新招聘信息，生怕漏掉一丁点儿可能的机会。春节前要是不把自己‘卖’出去，这年咋能过踏实？” 张伊凡口中的“卖”，是时下毕业生对找工作的自我调侃。从去年九月份开学到现在，全班19个同学里除了三四个选择继续深造外，中国人民大学.html" target="_blank">中国人民大学某文科院系的这个研究生毕业班里，还没有一个人成功把自己“卖出去”。焦躁，成为笼罩他们心头的主调。 焦躁的人群，与每年冬季浩浩荡荡的“考研部队”堪成正比。据相关统计，2012年全国共招收58.4万名研究生，与2007年的44.9万人相比，5年间增长了30%，比1997年的5.1万人翻了十倍。来自北京市人力社保局的最新统计则显示，今年北京高校将有7.7万名研究生毕业，比去年多出1.1万人，再创历史新高。 |