春季校园招聘，硕士毕业生求职压力最大(5)
现在90后进入职场，我觉得他们有一个问题就是不懂得珍惜。如果说60后对领导的意见不懂反驳，70后、80后有看法会提出，90后则是领导稍微强硬一点可能马上就不干了，这也导致他们跳槽可能很频繁。这种不珍惜和他们没有职业发展目标有很大关系。 ( |
现在90后进入职场，我觉得他们有一个问题就是不懂得珍惜。如果说60后对领导的意见不懂反驳，70后、80后有看法会提出，90后则是领导稍微强硬一点可能马上就不干了，这也导致他们跳槽可能很频繁。这种不珍惜和他们没有职业发展目标有很大关系。 ( |