春季校园招聘，硕士毕业生求职压力最大
| 3月22日，一年一度的清华大学最大规模校园招聘会在该校综合体育馆举行。 新京报记者 秦斌 摄 春节过后，春季校园招聘逐渐进入高峰期。近日，北京科技大学、清华大学、北京邮电大学等北京高校都陆续举办了大型招聘会，而随着考研复试分数线的公布，不少落榜考生也加入到求职大军中来。 据部分招聘网站及高校就业指导中心反映的情况，受经济形势的影响，参与今年春季校园招聘的企业数量和岗位数量与全年同期相比或有下降，大学生的就业形势依旧不容乐观。就业指导专家建议，专业性较强的应届生不要轻易放弃所学专业，而专业性不明显的应届生，在找工作时首先要考虑自己的兴趣和特长。当前形势下，到二、三线城市就业也是不错的选择。 考研落榜加入求职大军 近日，众多高校陆续公布了考研复试分数线，不少落榜考生开始为找工作而奔波。 记者在北京航空航天大学的一场招聘会上了解到，有相当大比例的求职者都是考研落榜学生。“我们宿舍4个人考研都没有考上，这次结伴来找工作。”北京邮电大学大四学生小贾说，他们这些天跑了好几场招聘会，目前还没有收到任何面试通知，眼看着毕业日期一天天临近，也不免着急起来。“实在找不着合适的工作，我有可能再考研。” 除了考研落榜学生，还有不少毕业生是“骑驴找马”。北京理工大学自动化专业大四学生冯喆年前已经拿到了两个offer，但他对这两个工作不是特别满意。“薪酬还可以，但是专业不是特别对口，也不能解决北京户口，所以还想再找找看，没准会有更好的。” “根据英才网联旗下各个行业网站企业客户的校园招聘信息来看，今年校园招聘明显没有往年活跃。”英才网联网站总编苑航解释，“随着人工成本的增加，用人企业都想招聘有工作经验的员工，入职后可直接上岗，一步到位。而招聘应届生，培训周期长，成本很高，稳定性也较差，应届生一年内跳槽率比老员工高出一倍以上。加之今年一些行业不景气，大规模扩招的企业不多见，更多的企业在招聘方面都有所保守，所以企业招聘应届生的数量明显减少。” |