为什么求职者想在个人简历里隐瞒部分工作经历？原因就在于求职者觉得一些经历太短暂或者本身并不好。例如为其半个月或者一个月的工作经历，在酒店做服务员的经历、在超市做销售员的经历等等。隐瞒这些工作经历到底行不行那就得看看这些经历出现的时间以及应聘岗位的情况，并不是说任何情况下能或者不能隐瞒这些工作经历。
从时间上来说，第一，如果你想隐瞒的经历是最近一段经历，这短经历的时间不到两个月或两个月左右，你觉得这段经历太短了那你可以不做介绍。但是这段经历的时间已经超过三个月那你应该写出来为好，因为在最近空缺时间过长对于简历是不利的；第二，如果是几年前的某段工作经历那就可以随意一些，比如在三年之前的一段经历，距离现在的时间是比较远的所以可以直接隐瞒，不用担心这段被隐瞒的经历会对你造成什么影响。招聘者一般也不会对你提出什么问题的，因为他们对于太久的经历没多大兴趣，而且他们在乎的只是和应聘岗位有关的经历。
从应聘岗位的情况来看，你想隐瞒的某段经历和应聘岗位关系越小则问题也越小，因为关系小所以出现在简历里也没有多大的必要。而如果是和应聘岗位有关系的经历那你也不会将其隐瞒的，所以我们可以做个总结能够在简历里被隐瞒的工作经历，具备两个条件即可，一个就是距离现在的时间比较久远，还有一个就是和应聘岗位关系比较小，如此隐瞒则是最为安全而有利的。
