一些人之所以在投个人简历的时候容易上当，那原因就在于求职者的思想存在问题，不切实际会导致他们上当的机会大增。比如骗子提供求职者一个投资类的岗位，告诉求职者可以通过投资获得返佣的，那么又能够实现自由交易又可以获得收入，这不是一举两得的事情吗？实际上这就好比你买东西一样获得赠品，赠品不也包括在总费用当中吗？
在这里我们就说说一些金融公司使用的伎俩，第一，让求职者到公司工作但是其获得的收入是按交易费提成计算的，比如求职者在一月份的交易费为一万元，那么公司就返还求职者一千元，其实公司不过是先收取你的交易费再给你优惠一些而已，这也能够算工作吗？第二，公司让求职者操作其提供的资金，求职者赚了多少则分给其两成报酬，不过亏了肯定要赔偿一定的金额，为此别想着万一你一个月赚了十万元那么就能够一下子获得两万元的收入，这两种方式的目的都是利用求职者并且将风险转嫁给求职者，公司安全地获得收益所以别被他们所欺骗。
找工作的目的就是为了寻求稳定和发展，找工作可不是投机所以你不要去接触那些风险性的工作。还有一点一定要有底薪才行否则你找工作干什么？再就是不可能找工作还亏钱，像上述岗位如果投资亏损那么自己还得担负一定的比例，这还得了？求职者在此时应该怎么做才是合适的了？那就是摒弃一切不稳定的工作机会，简历目标稳定才是王道所以一定要注意这个问题才行。
