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选取投简历目标时不可只注重表面情况



这家企业在市中心豪华的写字楼里所以值得向其投个人简历?这家企业是外企或大型企业那么提供的待遇肯定非常好?在投个人简历时确立目标可不能只注重表面情况,不能因为公司在豪华写字楼或者公司规模大、名气高等表面的光环而将其作为目标。此类公司给你提供的待遇不一定符合你的需求,还有此类公司不一定适合你所以在考虑投简历目标时又怎么能够看到其表面不错就选择它?

选取投个人简历目标跟选对象一样如果只是因为表面好则对日后是极其不利的,那么怎么看待企业才是合理的?第一,不要因为企业在多好的地方就认为企业一定好,因为企业可能因为便利性、形象度等原因而选择毫无的写字楼,这样看来企业提供给你的待遇就如同写字楼的水平吗?第二,企业的规模和知名度高那只是企业的情况,如何处理员工和这些情况是独立的,所以也不能单单将规模、知名度等作为衡量企业的标的。

那么在定位投简历目标时还得看哪些实质性的东西?第一,你应该看看企业的性质是否跟你的需求相称?你喜欢呆板的工作环境那肯定应该选取国企,因为国企工作内容很稳定而不像私企变化多;第二,要看看这家企业的行业和利润状况,因为企业规模大但是行业状况极差甚至在走下坡路,在这样的企业又谈什么高薪待遇?还有大企业的总利润即便很高但是人数也很多,此时你要看看人数情况以免到了一家规模大但是工资低的企业,很多国企就是这样的不过是表面好但是员工待遇并不好。