做个人简历一定要有针对性才能给自己带来更好的结果，这好比追求异性一样肯定得针对其本人做研究那么成功的概率才会更大，如果你拿着针对别人的方式来追求她，而别人和她根本不是一个类型那你还能有多大的成功率了？那么如何让简历具备更好的针对性了？
现在就看看几种提升简历针对性的方式，第一，你可以先看看这家企业属于哪个地区，因为不同地区企业的爱好是不一样的，这好比不同地区的人一样其爱好也是不同的。比如你应聘上海企业那对方没要求你填写薪水等待遇方面的要求，那你千万不要写因为上海人是非常小气的，抠门可是在全国位于第一的位置。而有些地区的企业是非常直接的会问你需要什么样的待遇，那你此时也不要太过于隐晦否则就对不住人家的口味，因为人家就喜欢直接的人而你却表现地太委婉又如何获得青睐了？
第二，就是注意岗位的要求比如岗位是业务型还是技术型、事务型等等，比如说业务需要的口才、办事能力那就应该着重于此方面的能力。而技术则讲究的是严谨、认真、专注，事务则要求的是仔细、认真执行等等。每种类型的岗位可是有着不同要求的那肯定需要针对此类岗位去做简历才行。
第三，还要看看这家企业的性质到底怎么样，如果这家企业是国企那么你就没必要去说明你想要什么样的待遇，因为国企的待遇都是固定的又不像那些垃圾私企随随便便开工资的，如果是应聘私企那就得看看工资是多少因为其付出的报酬是不固定的。
