知道企业对于哪些信息很敏感对于做个人简历有意义吗？当然有意义因为这对求职者有两个不小的作用。第一，求职者知道企业很在乎什么信息便可以围绕这些东西做说明，如此做出来的简历竞争力肯定有不小的提升；第二，求职者在这些敏感的地方不至于太做作，比如描述的内容严重失真那对简历的伤害是相当大的。为此知道企业对哪些信息敏感是有实际作用的，并且是起到一种积极布局跟小心谨慎的效果。
作为企业最在乎的就是求职者已获得的成果怎么样，第一，数字本来就是人们最为 敏感的东西，为此在简历里和数字有关的东西肯定是企业最敏感的东西之一。所以请勿在数字方面随意注水，例如考试分数是不能注水的，即便你在大学里的一场普通英语考试分数是八十分，而你则说成绩为八十五分以此显得更好看。这种考试成绩虽然不及证书考试等那么重要，可是你在简历里呈现出来的分数肯定是比较显眼的，你总不会把一个七十多分的成绩拿给人家看是不是？既然你展现的成绩说明你很优秀那企业就有可能去核实下。至于几次奖学金等重复性的东西是不是可以注水？难道企业会去数你获得几次奖学金吗？企业会不会这么做那也得看看你写出来的次数怎么样，如果你写的次数较多那人家肯定会大致地阅览下，再说凭借招聘者丰富的经验和很强的眼力想要看个大概还是比较容易的。
第二，在简历里很显眼的成果或者经历也是企业比较敏感的地方，比如求职者在某个世界知名公司做过两年，这样显著的经历还不领招聘企业感兴趣吗？
