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捏造个人简历亮点的行为其实是不可取的



如果你捏造个人简历亮点那么危害性是不是很大?那捏造地比较真实不就可以瞒天过海吗?可亮点是不是一个很吸引人的东西?既然能够制造强大吸引力那么这个亮点肯定是非常重要的东西,不可能就是课程介绍或者自我评价这类不值一提的东西。意思企业对亮点进行核实且在面试时提问的概率是很高的,甚至可以说这两个情况基本上会出现的。是亮点那总不可能脱离实质性东西而完全属于软性东西,不是靠着你胡乱吹嘘就能够制造亮点的。

如你在个人简历里吹牛说你的办事能力在全公司是首屈一指的,或者做工作的速度在部门名列第一,交际能力强到可以把对手已经基本到手的项目抢夺过来。你认为这样的内容可以称得上简历亮点吗?如果可以那亮点这个东西是不是太容易制造了?人人都有这样的亮点那么最终在一个相同的起跑线上,所以此类内容可不是亮点而你也别把功夫花在这种无意义的地方上。

是亮点必定跟实质性的东西有关例如到印度某个大学生做过培训、到英国从事过一年的医学内科手术工作,你在这个实质性东西的基础上去吹吹你通过培训、海外工作等得到了多么丰厚的回报,如此才能形成亮点但是这些可是能够查出来的东西。你说去英国做过医学工作那么招聘者会问你在英国哪个城市的哪家公司做了内科手术工作,具体的内科工作到底是什么?你通过这个工作掌握了哪些知识等从而判断出你是不是说了真话,再简单点查一查不就知道你是否到过英国某企业工作。