凡事有度，过犹不及——这句话在生涯规划中也是极为适用的。如果过分依赖生涯规划，反而会找不到发展的方向。生涯规划教育平台指出，生涯规划是我们职业生涯中的指南针，它指引的只是个大概方向，具体怎么走，走哪条路更多的要靠个人在尝试中不断的探索。
当我们在比较早的时候接触职业生涯规划的理念，职业发展意识比较强烈，这对于职业生涯规划是有帮助的。但是，如果对职业生涯规划抱有很高的期望，认为按照职业生涯规划的步骤去操作，就可以成功找到好工作并且有光明的未来，那么可能会迷失自己的职业发展方向。
生涯规划是一个复杂而长期的系统工程，需要在职业发展的过程中不断的去探索。由于我们掌握信息的不完全，对自己的认识也会不断有变化，所以要想在确立生涯目标初期就对自己的职业发展方向、发展路径有一个准确的认识并不是一件简单的事情。很多有一番作为的人他们在开始的职业选择时也并不是清清楚楚的，大多只是凭着感觉和兴趣选择了一个方向。所以只要我们认准了一个大概的方向就可以放手尝试，职业生涯规划就是一个向导，在思考、总结、反思、调整的基础上，推动着你不断准确把握自己的特点与未来发展方向，向目标一步步靠近。
要想使生涯规划对你的人生发展发生作用，一定要尝试，要采取行动，如果规划完了你无法行动就证明可能你的规划太过苛刻。这样即使你很努力，也总是达不到你要求的标准，只能使你失去前进的动力，所以要把规划细化，实际化，使之可行，可执行。
生涯目标不可定的太死，要根据现实情况来调整自己的生涯规划，在执行的过程中遇到的问题要学会思考，灵活变通。在生涯规划中，要领会生涯规划的理念，掌握全面的知识、信息和方法，充分认识自己，明确目标。
