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淄博职业学院毕业证样本校长简历


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院校简介 学校领导

党委书记: 张爱民 男

党委副书记、院长:杨百梅女

学校简介

淄博职业学院 政府主办 全国职教先进单位

         

传承齐国文化,谱写职教华章

题记:淄博是著名的齐国故都、蒲翁故里、陶瓷之乡、石化之城、足球源地,全国综合实力50强城市之一,2600年前,作为齐国都城,经济强盛,文化教育发达,孔子“闻韶乐三月不知肉味”,被传为千古美谈;历史上出现了齐桓公、管仲、孙子、左思、房玄岭、蒲松龄等一大批圣贤英豪,如群星灿烂,光耀中华。光辉灿烂的齐文化成为华夏文明的重要源头之一。 弹指一挥间,跨越两千年。齐国重视人才、倡导开放、富民强国的传统,成为今天淄博经济社会和对外开放事业不断发展的文化背景和历史渊源。传承齐文化,顺应职业教育事业迅猛发展的潮流,淄博职业学院以敢为天下先的精神,开拓创新,加快发展,谱写了一曲壮美的时代华章。

准确定位 树立新的办学理念

  定位就是战略规划。一所学校,定位准确与否,直接关系到未来的发展方向,关系到办学的成败。作为直接面向经济主战场的高职院校,立足区域经济发展才有生命力。根据淄博乃至山东的经济发展状况,学院办学定位确定为:立足服务区域经济人才需求,建立以工为主,商为特色,工商结合,艺术、外语、学前教育等人文学科协调发展,综合性、国际化、技能教学型的一流职业学院。为此,学院面向市场大力加强专业建设,针对区域经济产业结构和市场需求,建设了39个大专专业,涉及到机械汽车、电子电气、计算机应用技术、化工、制药、生物食品、商贸旅游、会计、艺术设计等十几个门类,基本覆盖了区域经济产业结构对人才的需求种类。 在学院发展的目标定位上,学院经过对高职发展情况的广泛调研,结合自身的发展实际,确立了建设全国一流职业学院的目标,并据此确定了办学的指导思想:融入区域经济发展,瞄准人才需求市场;把握高职发展前沿,树立质量立校的观念;专业锁定市场走势,培养跟踪就业岗位;突出技能教学特色和国际型人才培养特点;建立高效运行机制,优化办学效益。自此,全院上下开始了奔向一流的拼搏奋斗之路。


人才为本:每年100万元打造师资队伍

  人才是兴校之本。淄博职业学院坚持实施人才强校战略,内培外引,师资队伍素质大幅提升。一是面向全国引进了300余名具有原始本科学历以上的双师型教师和学士、硕士毕业生,许多人是高级工程师、工程师、经济师、律师等。出台了招聘硕士、博士的优惠措施。学院现有教授、正高级职称的19人,具有副教授、副高级专业技术职务的192人。二是每年拿出100万元,用于教师攻读硕士研究生、到企业挂职锻炼等,现有在读博士4人,引进培养硕士200余人。三是聘请高层次专家,带动整个教师队伍快速成长。学院聘请中国工程院院士高从堦任名誉院长,聘有25名博士、专家为客座教授,定期来学院进行指导,聘请12名大学退休教授作为督导员。四是不断完善激励机制,创造人才脱颖而出的舞台。学院制定了选拔专业带头人、骨干教师等一系列办法,极大调动了广大教职员工的积极性和创造性。