想通过疯狂投个人简历的方式让机会更多，也不能狂到没有任何准则的，如果在招聘网站上看到任何职位就投简历，这已经属于乱来的性质为此想增加机会也得注意限度才行。狂投不是乱投所以求职者要先认清这一点才行，那么关于狂投简历又有哪些相应的准则？
准则一，一定不能对着同一家主公司的多家分公司投简历，比如某公司有六个分公司而你为了增加机会，将简历投递给当中的三家分公司的会计岗位，这么做会给总公司造成不少麻烦的。因为总公司会对求职者做个集中审核的，如果你应聘多家分公司则让其安排工作极为麻烦。为此再怎么投简历也不能对多家分公司投，而只能选择当中的一家以便于总公司的审阅工作。
准则二，不得对同一家公司多个岗位投简历，如应聘某建筑企业将简历投给建筑设计师岗位、会计岗位、人事岗位、文员岗位等等，更有不少求职者把简历投给该公司所有岗位。企业发行此类情况将会把你的简历直接剔除的，因为你给企业带来了不少麻烦。但也不是说只能将简历投递给企业的一个岗位，要看个人的身份如果是刚毕业的大学生投简历到一家企业的两个岗位是没问题的，但是对于工作者来说只能投简历给同一家公司的一个岗位，因大学生目标不定是情有可原的，没有在社会里体验过所以有着几个目标是可以理解的。最后，也要在狂投简历前制定一个范围才行，你对哪些行业或职业有兴趣则将其列出来，对于没兴趣的东西投简历会占用宝贵的时间。
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