单单将你的技能一个个列出来产生的作用能有多显著？第一，有该项技能是能够为你增强竞争力的；第二，该项技能是应聘职位所需要的那么对求职才能带来帮助。可作为一名求职者又能够拥有多么特别的技能？你有应聘工作需要的技能可以战胜没有此种技能的对手，但是你能借此战胜和你同样拥有该技能的求职者吗？
所以要知道在简历里怎么令技能发挥出更大的作用，下面就教大家几个让技能带发挥更大作用的方法。第一，在简历里将你的技能用途分条列出，第一条，相对于应聘岗位的用途有什么了？你应聘的是房地产设计职位，你的结构设计技能可以为该项工作提供哪些用处？第二条，该技能在其它领域又有哪些作用？但此时只要将用途列出即可，不要再对用途做具体的说明毕竟不是应聘职位所需的。
第二，你和别人都有相同的技能还想利用其压住别人，那只能告诉企业你的技能应用能力比别人强，好比你们两个都知道鼠标怎么制造的，但是你告诉企业你做出的鼠标更好，则应该让企业看到你好在哪里。你可以借助这么几个方式说明你好在哪里，其一，你设计的鼠标手感极佳让人们用了几个小时也不会感觉手部不舒服的；其二，说明好可不一定要针对其本身做说明，我们还可以利用外界因素说明其确实好，且其说服力更强比如市场对该鼠标非常青睐，它的销售情况怎么样从而说明吸引力有多强。技能是一种资本，为此要学会怎么让资本发挥更显著的作用。
