1.在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。
2.职业生涯开发与管理：只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。
3.职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的。
4.在职业生涯早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作；在职业生涯中期，挣钱最多的工作是最好的工作；在职业生涯后期，实现人生价值最大的工作是最好的工作。
5.在职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情，努力程度不为工资待遇不高，不为上级评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了。
6.千万不要把你的主要精力放在帮助你的上级改正缺点错误上，用同样的时间和精力，你能从他身上学到的优点，一定多于能帮他改正的缺点。
7.在职业发展的道路上没有空白点：每一种环境，每一项工作都是一种锻炼，每一个困难，每一个失败都是一次机会。
8.在职业生涯初期，我们可能做的是自己不喜欢而且不想从事一生的工作。要分清：喜欢不喜欢这份工作是一件事，应该不应该做好这份工作，是否有能力做好这份工作是另一件事。
9.成功的人和不成功的人就差一点点：成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标；不成功的人总改目标，就是不改方法。
10.只有暂时没有找到解决方法的困难，没有解决不了的困难。
11.企业不仅是挣钱谋生的场所，更是学习进步，实现人生价值的舞台。
12.正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要智慧。
