缺少经验是大学生团体的一个重大缺陷，也是他们在面对经验求职者败下阵来的主要原因。为此大学生也采用一些方式弥补个人简历经验缺失的问题，可这些方式并不是全部合理的，有些方式是毫无作用的反而显得多余为此要对其做分析。下面看看大学生常用的方式以及相关分析。
采用实习单位开出的证明资料，一般实习之后都会被授予一张证明书。为此在简历里加上实习证明资料就可以填补下经验缺失？但是一般都不会在简历后面加上这类证书的，想想连英语四六级等分量度更高的证书都不用出现在个人简历里，那这种单位实习的证明资料还有资格被添加在简历后面吗？为此招聘者会反感单位实习证明资料的而不会觉得它能带来什么作用。如果想利用实习经历也很简单，你在实习经历里对此类内容做介绍即可，不必突出过程而只需将结果也就是获得的知识、技巧等做个说明，用不着像介绍正式工作那样详尽。
采用大学活动弥补经验缺失怎么样？那只有专业实验研究项目和相关学术交流活动有作用，说明学生组织的社团还有体育比赛、游戏比赛等都是没用的，所以想让大学活动产生作用就得看看你引用的是什么样的活动。
采用兼职经历弥补经验缺失怎么样？兼职经历属于实践经历肯定能够弥补经验缺失，可在简历里描述兼职要注意其是否和应聘岗位有关，还有切勿让人看了你的兼职经历后发现你每天用于兼职的时间过多，比方说每天三个小时以上那你在学习上花了多少时间？
