你在做个人简历的时候对于他人的意见必须有选择地接受，有些意见是不需关注的因为其对你来说没帮助的。做个人简历的原则就是有魅力、保险、简洁等即可，你可以讲简历做到这种程度那么采用一些非常规方式也是没问题的，不用死板地按照某些原则做比如诚实等。下面就看看关于简历制作的无用意见有哪些，那就不需理会此类意见从而减少在此方面的时间浪费。
第一类，简历里所说的内容一定要真实而不能有任何虚假之处，这条意见并不是完全对的，如果是学历、证书、出生时间、学校名称等硬性内容那肯定是对的，你在这些地方造假那不是自寻死路的行为吗？但是在软性方面比如描述工作过程、技术熟练度等是不是可以夸大一些？比如你的机械设计水平只能达到七十分那你说八十分也没什么问题的，只要夸大的程度不过于明显则不会产生任何问题的。没必要一五一十地说否则简历都没看点，没看点还能招人待见吗？面试机会都给了别人而没有你的份，所以为了表现自己适当将某些东西夸大又有何不可？
第二类，做简历一定要有树立信心、不能急躁等等，这些关于心理精神的东西是有用，可你能听到人家说有信心就马上有信心吗？做简历时不要花费时间去思考这些东西因为你的行动决定你的心态，比如你找到了几条渠道投简历那你的信心不是上来了吗？如果光说信心但是都没找到合适的地方投简历，这样可能有良好的心态吗？为此花时间在实际的地方而不是去空谈什么道理。
