在个人简历里提要求好比我们相亲时跟对方提要求一样，最忌讳的是和钱有关的要求，再就是太挑剔的要求也是不可取的。那么在个人简历里出现哪些要求是比较危险的？
其一，关于钱方面的要求还是尽量不要出现为好，谈钱不仅伤感情还伤工作的。第一，企业未要求求职者在简历里提及任何钱方面的信息，请勿多此一举去说明任何有关于钱的要求包括补贴等，因为补贴也是和钱有关的东西而不仅仅只有工资、奖金、年终奖等；第二，如果个人实力足够强有资格去跟企业主动提钱，比如你这样的人才是大部分企业都愿意花费一万元聘请的对象，你总不能去个八千元的企业工作，所以在简历里肯定要明确提出给你的工资不能低于一万这个标准，对方不干那有的是企业要你何必跟不愿意出钱的企业浪费时间？
其二，一系列的要求让人眼花缭乱，比如在简历里出现很多的要求会让招聘者马上否定你的，企业没有特别需要就不会让你来面试的。比如某求职者在简历求职意向里写了个人对工作的要求：环境方面周围安静、不能有污染比如pm2.5超过标准值；薪水方面必须满足每个月最基本的工资高于8000元，每个月份或者季度要有奖金才行，再就是年底要有数额不小的年终奖；每年至少要提供两次假期，每次假期的时间超过一周，提供至少一次的免费旅游而且最好是国外旅游；提供靠近公司附近的租房，如果没有那么应该按照这个标准给予补贴，方便自己到公司上班才行。
