做个人简历工作介绍时我们都知道业绩或者人际、技术、经验等元素，可大家是否想过过去的公司还有什么别的东西可利用的？难道仅仅只有这些吗？想要怎么利用就得看看你现在应聘的公司需要什么，再在描述过去公司的时候把这些东西展现出来，如此不是充分地挖掘了过去公司的潜力吗？
如你现在在应聘一家国有性质的电厂企业，你过去是没有在电厂工作过但是这个电厂有什么特点？这个电厂是国营企业而你在两年前也在某国营企业工作过。有人觉得是国营企业有什么稀奇的？难道这对应聘新工作有作用吗？要知道国营企业和私营企业的环境可是不同的，你在国营企业里需要更加注重人际关系，还得知道办事要规范等等，所以过去在国营企业呆过那么就知道这些东西，也就更加适合国营性质的企业。为什么不少人离开国营企业？因为他们不懂得在国营企业如何经营人脉，还有他们等不住那么长的时间因为国营企业升职靠的主要是资历而并非只有能力。
如果你应聘的是一家文具销售公司的工作，你在过去做过水壶销售工作则可把销售方面的共性东西展现出来。很简单我们就是利用不同企业之间的某个共同点，只要企业之间存在共同点那么就可以好好利用这一点。当然一定是有价值的东西如企业的某个重要性质，像企业都处于某个地方比如都在深圳，这样的共性是毫无价值的所以不要利用这种东西，此外公司的规模、人数、设立子公司等都是没有意义的。
