自我评估的方法有哪些呢？高中生必备网生涯规划教育平台指出，常见的自我评估方法主要有以下几种：
1.自我剖析法
列出以下事项：①喜欢与不喜欢。②优点与缺点。⑧ 环境扫描评估。④里程碑，就是自己职业道路、人生道路上的重大转折点。
2.关键事件分析
当事人对自己5年来的最成功与最不成功的5件事情进行分析，归纳出原因，综合成功事件与不成功事件的影Ⅱ向因素，从而形成能力与人格的自我概念。
3.SWOT分析法
①优势分析—— 自己出色的地方，特别是比之于竞争对手的优势方面。
您曾经做过什么，您学习了什么，最成功的是什么。
②劣势分析— — 与竞争对手相比处于落后的方面。
性格弱点，如不善于交际，感情用事等。经验或经历中所欠缺的方法。
③机会分析—— 有利于职业选择和职业发展的机会。
对社会大环境的认识与分析：当前社会政治、经济、科技、文化发展趋势中有利于所选职业发展吗？
对自己所选企业的外部环境分析，企业在本行业中的地位与发展趋势如何？面对的市场怎样？有无职业空缺？需要具备哪些条件？
人际关系分析。
④威胁分析— — 存在潜在危险的方面。
企业要重组?走向衰落?新来的上司对自已有敌意？新同事或竞争对手实力增强？领导层发生变化？
4.资产负载表法
学历、经历、个人人格特质、专业能力、人际关系、年龄、成就、健康。
5.回馈分析法
每当做出重大决策，采取重要行动时，都要事先写下您所预期的结果。9-12个月以后，再将实际的结果与预期的结果进行对比。这种简单的分析方法，不但能够显示出，由于您所做或者未做的哪些事情妨碍了您自身优势的发挥，还可以了解到哪些工作是您不具有优势和不能涉足的领域，或者甚至是您不能胜任的。
以上就是本次分享的关于自我评估的一些常见的方法，你有没有更好的方法吗？可关注我们高中生必备网的微信公众号：daxuecha，与我们分享你的想法哦。
