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在简历评价上花功夫能为你带来多大作用?



现在一些大学生也变得精明了,招聘者不是知道个人简历里关于个人的评价就是个人写的吗?如在简历里亮出老师对自己的评价语,那肯定是自己写的于是这些大学生想了个办法,就是让评论上多出老师的签名还有印章,这样不就证明这些评语是老师等人做的而不是自己做的,如此真正借助老师对自己的评语吗?那在简历评价上所花费的功夫究竟能为大学生产生多大的作用?

有些学生为了得到老师的评价于是专门请老师吃饭或者送礼等,在作风越来越差的大学出现这类情况可并不稀奇,平时学生为了考试过关而给老师送礼的也不少。而作为老师能得到好处那为什么拒绝了?你成功地弄到了带有老师签名好盖章的评价而后将其附带在简历后面,企业看到这份评价后也相信这是老师做的,还会发现你还真够用心的居然能够让老师做这些。企业看到老师对你的好评时真的认为你如老师说的那么优秀吗?既然优秀那你在校的学习成绩很好?获得的证书多且级别高?获得的奖学金以及其它荣誉多吗?

你是否优秀不是老师的评语决定的,是你在校期间获得的成就决定的那老师的评价又有何用?企业还觉得你是个挺爱弄关系的人,没想着通过个人的努力去表现自己,却想着借助关系来体现自己,貌似你就是那种认为自己父母很牛于是你就被人高看的人。可以断定简历评语效力极低所以专门请老师做评语不是浪费时间等等吗?刚出校门就想着搞关系那在企业又会是一个什么样的情况?