如何才能做出清爽的个人简历可是一个很重要的问题，清爽给人一种非常舒适的感觉而感觉对人的看法有重要的影响，审核简历不光是按照标准来做评价还涉及到人的感觉，为什么不同招聘者会对一份不同简历产生极大的分歧？为什么同一个招聘者在十分钟前和十分钟后对同一份简历也可能产生相反的看法？那原因就是人的感受怎么样那其看法也会有此倾向。
塑造一份清爽的简历和内容没有关系，但是它在感受方面产生的作用可是不小的，在这里将介绍三部曲打造清爽型的简历。第一步，统一字体的颜色而不能出现不一致的地方，除了简历大标题可以被你进行加粗之外，其它地方都是不能加粗的而至于黑色以外的颜色也是不能出现的。不论你因为什么原因也不能对简历内容进行加粗那样就不符合清爽的要求，有些求职者会把关键词进行加粗而这种效果就像人们衣服上的补丁一样，这里一块而那里一块的。
第二步，简历里的段落格式对清爽度的影响也很大，我们看看段首缩进和段首置顶的两种模式，段首置顶的格式给人的感觉更为简单，清爽的要求之一就是简单，所以采用段首置顶的格式产生的效果会更好。
第三步，关于简历字体大小的整体布局状况，从整个简历来看字体大小分为两个级别，简历大标题必须采用字号大的级别并且最好是三号字，而简历内容一律采用同级别大小的字体，也就是小四号或者五号而不能是其它字号，这两种字号可满足一般人的视力要求。
