简历是一份描述个人的文件那为什么要知道以什么为先而什么为后？不就是以个人为核心就能制作出一份漂亮的个人简历吗？话虽如此但是你也要参考某些东西去介绍个人，不能仅仅参考你的哪些地方比较强就在简历里以这些东西为主，如你在乒乓球方面很强还拿过全省乒乓球比赛冠军，这个冠军级别还是挺大的所以在简历里提到它是没问题的，那你不能因为的打乒乓球很厉害就在简历里将其做重点是不是？乒乓球对工作有帮助吗或者帮助大不大了？如果工作不需乒乓球技术那突出它又有何用处？
这告诉我们做简历先要以企业为先而以个人为后，不是说你要在简历里去叙述企业相关的情况，是说你要考虑企业对你的要求再在简历里对你个人的情况做介绍，这样你的简历才会成为企业喜欢的类型。若一份简历里体现出来的东西就不是企业所需或在意的，这种简历就失去了份量度则不会被选中的。在考虑企业的时候不用太在意其名气度、实力等硬性状况，而只要考虑企业招聘的这份岗位有哪些要求，当然企业的性质是你需稍微注意的如是外企、民企还是国企、事业单位，因不同性质企业喜欢的求职者是有所不同的，如国企喜欢老实巴交的而民企喜欢精明能干的、外企则喜欢务实性强的。
你摸清了企业的喜欢则意味着你的简历成功了一半，再就是企业属于哪个行业也是比较重要的，就以薪水来说如果企业属于朝阳行业那你能要求过高？弄清企业的关键性质和岗位要求再对自己做介绍才是最完美的。
