根深蒂固的观念使得一些求职者一心只想着名企或者大型企业，所以他们只把简历投递给此类企业而根本不看其它企业，如此会错过一些好的机会所以这种行为太过于偏激。公司大或者名气高那么就一定适合你的需求或令你感受好吗？比如薪水一定高、企业一定稳定、感受一定极佳？
有些大型企业规模虽然很大可是工资待遇非常差的，比如一些经营不善的大型国有企业就是个典型，规模大但是工作极低可能一个月一两千而已，就这个年代一个月一两千还能够养家糊口吗？即便在偏于落后的地区也是比较困难的。还有可能出现更糟的结果就是这类拖欠薪水长达好几个月，那你进入这样的大型企业岂不是类似于羊落虎口吗？相反一些小型企业规模虽然很小但是待遇特别好，甚至年底给你来个大红包几万元了，为此能够单单依据企业的规模去投简历吗？
名企是不是一定就好了？有些名企给的待遇其实也不好所以不要认为名企给的待遇就有多好，名企赚钱多就一定给你开出的工资多吗？还有一些名企虽然名气度非常高但公司处于衰退的趋势当中，提供的待遇也是越来越差的那么值得你投简历吗？比如一些知名的国企在过去可谓风光无限但是现在没落的还少吗？
当然我们不一定对某个大型公司或名企看得那么清楚，知道他们给予的具体待遇和公司经营状况等如何，但是我们要知道中小型企业并不一定比它们在待遇、稳定度、前景等方面差，所以为何在投简历时将此类企业排除掉了？
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