如果你很机智那你就成为一个受欢迎的人，不仅受到朋友、同事的欢迎也会受到企业的欢迎，因为机智的人头脑更为聪明可以处理很多棘手的问题或者为企业出谋划策。在个人简历里要怎么将你的机智性充分地展现出来？最好的方式就是依据具体应聘的目标来展示这一点，如你应聘的目标工作内容有哪些，那你就从这方面下手即可。
在简历里体现机智性对应届毕业生来说更有必要，因为无经验就得展示你的脑子和精神、行动力等等，这里的机智性就可以很好滴体现出你的脑子。以应聘某餐饮公司的业务员为例，现在你的任务是帮助该公司取得某学校的餐饮代理权，你该怎么做了？第一，你先了解该校负责此事的人是谁，而后就以这个人作为对象下手，不用对学校的情况做过多的分析，当然对学校做分析是必要的可只要将这个负责人拿下，其余问题还能成为绊脚石吗？
第二，怎么让这个负责人对你产生好感了？业务是否能达成其实关键在于人，人家对你这个人挺满意的那业务成交的概率就高，你怎么迎合负责人的胃口是关键。你采取的方式是先跟踪负责人看看他平时有什么爱好，同时你还通过负责人身边的人对其做了解，比如和负责人的同事拉近关系从而得知其各方面的情况。而后再主动联系负责人吃饭和娱乐，点的菜也是负责人最喜欢的、玩的东西也是其最有兴趣的。如此负责人不就感到挺满意的，因为你对了他的胃口从而为达成业务打下了坚实的基础。如此你的机智性不是体现地淋漓尽致吗？
