实践性经历一定可以对个人简历产生有效的帮助吗？那得看看是什么样的实践性经历而不是说跟实际挂钩的经历都具有这样的作用。如果任何实践性经历都可以加大个人简历里，么一个经历丰富的人岂不是随随便便就可以做出数页的个人简历吗？招聘者可没有功夫理会这么多的实践性经历那么哪几类实践性经历是不必出现在个人简历里的？
第一类，一切跟应聘关系极小的实践性经历不必出现在个人简历里，当然如果是正式工作经历那么你可以在个人简历里加上此类实践性内容，但是如果是实习经历或者兼职经历那一定不要加进去。因为既然无用何必多此一举是不是？举个例子你现在想应聘的岗位是造纸印刷方面的，而你在个人简历里去讲述在酒店做服务员或者做导游等兼职经历，这些兼职经历可以给你应聘这份工作带来帮助吗？
第二类，如果你未能从某份实践经历当中得到什么东西，那么你也没必要将它放在简历里。比如你做了一段时间的计算机硬件维护工作但是却仍然是空白，就是说你根本没有通过这份工作得到什么有用的东西，那么此时做个说明不是显得一点意义都没有吗？而且加上去还是有点风险的特别是有关于技术方面的经历，到时候人家问你一些问题而你答不上来是不是说明你在忽悠招聘者？你做过了那么怎么连最基本的东西都回答不出来？你有你的解释可是招聘者有他的看法，要么认为你忽悠人要么认为你学习能力太差了，你都学习了较长时间却连基础技能没有掌握。
