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例如，在榜单中显示的计算机应用技术、汽车技术服务与营销、电子信息工程技术、工程监理等高职（专科）专业的毕业生在计算机、互联网、汽车修理、建筑等领域，一般入职半年后，每月的薪资普遍在2000元到3000元之间，波动性较大，工程监理专业的薪资最高可以拿到3500元，接近现在的许多本科毕业生的同期薪资水准。这些收入较高的高职（专科）专业，其主要职业方向基本定位在计算机程序员、技术员、工程师、预算员等方面。

然而，以布点学校数量差距不大、就业面相对较广、入职门槛相对较低的商务英语、应用英语、文秘、财务管理以及法律事务等高职专业，其毕业生从事相关职业在毕业半年后的平均月收入相对来说就普遍较低，月薪一般在2000至2500元左右小幅波动。

从整体来看，就目前成百上千所高职院校每年开设同一个热门专业、培养出同一层次的毕业生来看，再加上每年还有大量的相同学科门类的本科、研究生毕业生，对比他们同时毕业半年后的平均月收入的相差幅度，基本符合本榜单中的相关对应数据。不过，由于各地高职院校在地区差异、师资水平、培养实力、教学质量等各方面因素的不同，不乏一些非常有特色的高职毕业生在毕业半年后的平均月收入高于榜单所列数据。

最新版高职专业目录正在修订中，预计2014年出台

2013年6月5日，教育部发布“关于开展《高等职业学校专业目录》修订工作的通知”，要求“在2004年印发的《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》所列专业及经教育部备案的目录外专业的基础上”，坚持“主动适应，服务发展。继承创新，灵活设置。科学规范，体现特色。推进衔接，构建体系。”四项基本原则，重新调研论证，在基本框架、专业体系、专业简介等方面对新版《目录》进行全面修订。