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朴实善技的校园文化，培育了学生吃苦耐劳的优良品质

学校在快速发展的过程中，秉承“厚德博学，善技创新”的校训，坚持走“内涵式、精品化”的发展道路，注重教学质量的提高，学生的综合素质和职业能力显著增强。近三年来，学生在全国大学生数学建模大赛、全国数控大赛、全国高职高专“发明杯”大学生创新大赛、全国职业院校技能大赛、全国高等职业院校测绘技能大赛、全国高职高专英语写作大赛、全国通信行业职业技能大赛、全国速录信息处理大赛等各类技能大赛中均取得优异的成绩。2003年以来，毕业生的“双证书”平均取证率一直稳定在97%以上，制造类、建筑类等主要工科专业毕业生的双证书取证率均达到100%。

近三年，毕业生首次就业率均在98%以上，就业率在北京市高职院校中名列前茅，特别是测量、机电、数控等专业毕业生一直供不应求。根据多年的跟踪调查，毕业生专业对口率一直稳定在80%以上，用人单位对毕业生综合评价优良率均在90%以上。2012年，荣获教育部2011-2012年度全国高校就业五十强称号。

办学成效突出

v 全国信息化教学大赛一等奖17项、二等奖2项、三等奖1项（2012年-2014年）
v 全国高职院校技能大赛一等奖19项，二等奖15项，三等奖10项（2012年-2014年）；
v 全国大学生数学建模大赛全国一等奖3项，二等奖7项；北京市一等奖7项，北京市二等奖23项（2004年-2014年）；
v 全国速录信息处理大赛一项冠军、一项亚军、两项银奖，一名同学入选国家队，代表我国参加在法国巴黎举行的第48届国际速联大赛（2011）；
v 通过国家示范性高等职业院校建设计划立项（2007）；
v 通过国家示范性高等职业院校项目建设验收（2010）；
v 荣获教育部2011-2012年度全国高校就业五十强（2012）；
v 全国毕业生就业典型经验高校（2001年-2012年）；
v中国职业技术教育研究会科研管理先进单位（2011）；
v 中国煤炭工业科学技术一等奖（2010）；
v 北京市矿山安全生产培训基地（2009）；
v 北京市党建和思想政治工作优秀院校（2008）；
v 北京市职业教育先进单位（2002、2006）；
v 全国高职高专校长培训基地（2002）；
v 全国乡镇煤矿矿长培训基地（2001）。?

未来与发展

学校将坚持走“内涵式、精品化”的发展道路，稳定规模，提高质量，强化特色。以北京市经济社会发展需求为依据，明确人才培养目标，深化工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式改革。参照职业岗位任职要求，完善专业人才培养方案；组建由专业教师、行业企业技术专家和人力资源专家、课程研究专家构成的课程开发团队，开发满足岗位实际需要的课程体系，将职业资格标准和先进技术、先进工艺等融入教学内容。利用先进的信息技术，开发共享型教学资源库。改革教学模式，进一步推进项目化教学，调动学生学习积极性，提高教学效果。建立柔性教学运行管理模式，切实将学校的教学活动和企业的生产过程紧密结合，增强人才培养的针对性和灵活性。系统设计、实施生产性实训和顶岗实习，加强顶岗实习管理，提高实践教学水平。根据不同专业发展需求，精心设计公共基础课，系统推进公共基础课程教学改革。