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　　今年6月底，市教委面对2015届高校毕业生的一项就业调查数据显示，与以往相比，企业平均招聘规模下降，小微企业日益成为主流，超过需求总量的60%，成为毕业生就业岗位提供的主体。国有大中型企业、跨国公司的用人需求有所下降，尤其是化工业、建筑业、交通运输业、金融业等下降明显。市教委调研指出，国有大中型企业、外资企业、事业单位当前仍是毕业生就业首选，绝大多数毕业生对小微企业不了解、不熟悉，担心其前景难测，这种用人单位的结构性不平衡，造成了部分学生就业难。

　　经济转型，对大学生而言，就要适应就业新常态。何为就业新常态？李长治解读，就是在中国经济转型大背景下，大企业、大集团用人需要将持续下降，国企、外企、公务员将不再是大学生毕业的主渠道，小微企业、众创企业、网络企业才是未来大学生主要的就业方向。

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　　再痛苦也要转变就业观念

　　截至今年8月31日，上海高校2015届毕业生总体就业率达到96.53%，较去年同期上升0.68%。其中，社会最关心的毕业生签约率：本科生达79.74%，高职专科生达79.03%，研究生达到89.34%。市教委学生处负责人昨天向记者透露这一最新数据时指出，每年都在说“大学生就业难”，其实更多是显现一种社会心态，是面对经济转型、择业观转变的情绪反应。总体来看，大学生就业市场保持平稳。预计，2016年上海大学生就业市场也将呈现稳定态势。

　　就业专家则认为，尽管大学生的就业观念仍未转变，但迫于现实的用人市场环境，不少人最终还是选择了能够容纳就业人群的小微企业和服务企业。比如，上海最近很火的一家餐饮O2O平台已经吸纳了2000多人就业，其中不少是高校毕业生，其计划未来吸纳2万人就业，可以带动更多大学生就业。

　　市教委学生处副处长李长治认为，在经济转型、就业新常态背景下，大学生就业时要做好三门“功课”：其一仍是转变观念，没有什么是大学生不能做的工作，到基层去，可能会有更广阔的发展空间；其二，无论选择专业还是工作，都要和自己的兴趣、特点相关，不要为了找一份所谓的“好工作”放弃自己的特长；其三，在校期间，更多地参与社会实践，了解社会，融入社会，才能更好就业。

　　李长治说，转型对于大学生就业来说，也许是痛苦的、也是具有挑战的，但是，在转型中解决大学生就业难题意义重大。经济转型意味着人力资本是经济增长的主要力量，从这个角度分析，中国大学生不是多了，而是仍有增长空间。大学生普遍就业，可以使具有高素质的人才参与经济建设的各个领域，他们可能是高效率的城管、可能是高智商的营销员，也可能是护理健康师、城市美容专家……当大学生参与到各行各业之中，中国经济将获得质的飞跃。