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广州人力资源报告出炉,微博微信成求职新途径


广州市人力资源市场服务中心日前出炉的“2013年节后广州人力资源市场现状调研报告”显示,当前广州市人力资源市场求人倍率高于1.23,这意味着每2.5个岗位对应的只有两名求职者。广州求职招聘是不是正处于“岗多人少”的状况,3月27日记者走访了白云区的几家人才市场,以探虚实。

人才市场:

淡时也有200多家企业进场

进入3月底,人才市场渐渐从节后的高峰回归到常态。但即使是常态的人才招聘,企业的用人需求也不低。在南粤人才市场,3月27日就有200多家企业进场,带来岗位超过5000个。佛山顺德一家电器公司大量招聘普工,工资开到2600~3000元。广州一家化妆品公司招聘学徒,一口气要50人,“包学习、包工作”。

除传统企业的传统岗位带来大量的招聘需求外,新兴的电商也是招人大户。在招聘会现场,许多企业都招聘电子商务人才、淘宝客服等。广州一家电子商务公司有17个岗位招聘,涉及营销专员、客服、客服、客服主管,运营主管、营销推广专员等,分工非常细。

与节后人才市场摩肩接踵的找工现象相比,现在的人才市场“清淡”了不少。招聘会现场虽然人流如织,但并不拥挤,有些企业的摊位前还略显冷清。虽说如此,总有一些企业受到求职者的格外青睐,面试的人也格外多。这样的企业与岗位有一个共同的特点是公司体面、薪水可观。