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企业招聘再现水果考题,30学生初试全中陷阱


“吃还是不吃,这是一个问题。”漫画:张滨

  网友称吃的话不符合传统礼仪文化 招聘单位称敢吃证明综合素质好

  如果在求职招聘中,考官迟到,有一盘水果摆在面前,你会吃吗?会主动拿应聘单位的免费水果给别人分享吗?

  日前,一则网帖引发求职者热切讨论。帖子称,在湖北一家文化单位的招聘中,考官用一盘水果考倒了30多名应聘研究生。原因是,不敢吃水果的求职者压力大且与人沟通能力不合格。

  招聘:30学生初试全中“水果陷阱”

  在应届毕业生找工作的冲刺阶段,一则面试提醒网帖格外火爆。

  网帖称,在本月,湖北美术学院文化发展有限公司招聘中,初试与复试都出现了前所未有的“水果陷阱”,来对考生进行心理与应变能力的考察。

  据介绍,该公司招聘职位是4名具有研究生学历的行政助理。在初试中,有30多名研究生前往该公司。然而,现场接待的工作人员告诉应聘者:考官们有急事,可能晚点来,大家可以随便吃点水果休息一下。然而,在考官“迟到”的10分钟内,30多名应聘者都没有人敢动放在桌上的一小盘水果。

  最终进入复试的4名应聘者,再次遭遇“水果题”。

  据称,在应聘者轮流上场和四位主考官面谈期间,考官曾多次告诉学生“吃点水果”,但学生们没有一位听从考官的建议。