据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，国务院办公厅日前发出《通知》，明确要求高校不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩。近期有多位大四学生拨打央广新闻热线反映，如果没有签订就业协议，就不能按时拿到毕业证顺利毕业。这个“潜规则”如何形成，又反映出什么弊端？
就读于江西省东华理工大学的小赵(化名)就要进行论文答辩了，目前除了要整理论文材料之外，他还要为“给就业协议盖章”而想办法：“不交就业协议书，论文审核直接不过。”小赵说，学校要求他们去签订就业协议，其实跟同学真正去找工作是完全两码事：“有些事去父母那边有章就去盖章，有的是去小卖部盖章，跟我们专业没有一点关系。”
湖北某学院的大四学生小吴(化名)说，他和同学也都在四处想办法去给就业协议盖章：“就业协议最大的作用还是统计每年的就业率，学校下半年宣传的时候就会说某某专业的就业率高达多少。而学生(真正)是否去工作，跟学校是没有关系的。”
记者以家长身份联系了东华理工学大学负责就业的刘主任。他说学校是想通过这些方法来给学生施加压力，让他们能积极去找工作：“有些学生就是啃老，家长也很有意见，我们每年要求学生去就业。我们要用各种各样的方法给我们学生一些压力。”
在提到有部分学生通过家长的关系或者其他方式给就业协议盖章的做法，刘主任表示知情：“学校要考评这个学院，教育厅要考核各个大学，国家要考核各个省。哪个学校就业率低了后面就要出问题吧，我们也很烦恼。”“现在学生签这么一个协议可能也只是文件上的一个东西，并没有实质作用…”“这个也没办法，家长理解一下。”
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