日前，在新京报针对“最难就业年”进行的一份调查问卷中，“找工作是否动用过关系”一项，成 了受访者颇为关注的焦点。调查显示，约有21.5%的受访学生承认自己为求职动用过“关系”。此外，还有21.5%学生因为“关系”、性别、户口等因素， 在今年求职时有过“被挤掉”的经历。
北京工业大学电子信息工程专业的大四毕业生李同学直言，自己求职不顺的原因就是没有“关系”。没有“关系”的应届生该如何寻出路？一名负责就业辅导工作的老师表示，学校应根据学生意愿，建议部分缺乏“关系”的应届生到二三线城市去实现自己的人生价值。
■ 观点
1 没“关系”应去二三线城市
北京一家预算公司的古经理坦言，虽然公司层面会尽可能考虑平等对待每个求职者，但现实是，“关系户”往往能在同等条件下，优先获得工作机会。
华中科技大学本科生陈同学说，如果一个毕业生关系不硬，在同等条件下的竞争中总是无法胜出。进不了一线城市，到二三线城市也挺好的，那边机会多，也更需要大学生去挥洒自己的青春。
对此，北京一家重点院校负责就业辅导工作的冯老师说，对于家庭贫穷、缺乏“关系”的家庭，学校会给予一定经济补贴，并根据学生意愿建议去二三线城市或者基层实现人生价值，例如做“村官”。
2 二三线城市也“拼爹”
“不管是一线城市，还是二三线城市，都有‘拼爹’的现象。”中国就业研究所副研究员、中国人民大学劳动人事学院副教授葛玉好，支持广大应届毕业生前往二三线城市就业，因为这是趋势，但他不认为一个学生因为没“关系”，就非要去二三线城市工作。
