广东节后首场大型综合招聘会１７日在中国南方人才市场举行，２００多家企业提供了近４５００个职位。电子商务、互联网等行业招聘特点突出，在国家“双创”政策的鼓励下，新兴企业发展迅猛，人才需求直线上扬，２０１６年广东人才市场释放出积极的用工信号。
２０１６年广东首场招聘会同比２０１５年提前１０天，与往年求职者略显“冷清”和观望的状态相比，今天的人才市场人头攒动，与多年“用工荒”形成的买方市场形成了强烈的反差。
２０１５年受国内外经济环境影响，广东的用工需求明显收窄，企业用工规模减少，求职压力增大。但这一情况在今年得到明显扭转。据南方人才市场相关负责人介绍，在国家“双创”政策的鼓励下，新兴企业发展迅猛，人才需求直线上扬。其中，中小微规模企业用人需求逐季递增，且增幅越来越大。入场七成以上的小微企业因为自身的快速发展需要补充新鲜血液，２０１６年招聘员工数量将有大幅增长。
与往年招聘会相比，入场企业也发生了明显的变化，尽管仍是传统制造企业占据大多数席位，但是新型农业、互联网科技、电子商务等行业招聘特点突出，占所有行业总量的１７％。互联网金融行业企业招聘量也达到总量的１０％。
广州市钱大妈农产品有限公司从２０１５年初的３０多家门店规模发展到年底近２００家门店，用人需求也相应攀升，今年预计将招聘２００余人，岗位分布收银员、生鲜猪肉分割师、销售、调价、采购、ＩＴ运维工程师等作业全线。其人力资源部经理王德说，随着国家经济转型，部分求职者从制造业流向服务业，给服务类企业发展提供了人力支持，招人感觉是容易了。
此外，房地产行业经过了２０１５年相对低迷的徘徊阶段后，在２０１６年初开始呈现上扬的人才需求，众多房企开始思考多元化发展，纳才方面也从关注单一住宅类人才向商业地产、养老地产甚至其他产业如健康、食品等多元化人才转变，以适应目前社会经济发展。
新华社
