外语职位不一定指翻译而是指需频繁使用外语的职位，那么在面试的时候除了携带一份外语个人简历外，我们还要带上哪些资料从而让企业在短时间内更好地了解我们的外语状况了？虽然你的资料不一定被企业全部看完，但是企业可以通过你的资料来了解你，或者依据当中的某方面资料来考察你的外语水平。那么除简历再带上什么资料比较合适？
五分钟左右的音频，你需要带上一个随时可以播放的音频设备比如你的手机就是一个最好的工具，录制好一段外语音频而后存在手机上，如果招聘者想看看你阅读外语文字的情况则可以让你播放。而不要携带MP3或者u盘等，那也还得插入电脑上才能使用，如此麻烦那企业有那么多时间跟你折腾这个东西？如果想考察口语那企业可以让自己做个个人介绍，所以准备一段音频不是没必要的？个人介绍和阅读文件是不一样的，阅读文件需要更多词汇量并且能够更好地体现你的水平，所以你选择的音频应该是企业相关的资料，最好就是和你应聘职位有关的文件那样取得的效果是极佳的。
一篇用外语写作的工作文件，可以是你的工作案例也可以是工作报告等文件，如果你是大学生则可以用外语写作一份实习报告、试验报告等等，不要用外语介绍你的生活状况因为这和工作没关系，通过工作方面的东西可让人知道你是否能够在工作当中很好地使用外语。此外，你携带的简历除了外语简历还有中文简历，因为企业招聘部门和你不是同专业，他们自然需要中文简历方便做资料。
