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创新职场化育人模式。学院创新实施了职场化育人模式。进行每年一轮的常态调研，分析、预测三年后人才需求变化，动态确定每级学生培养目标和规格。开展职场化教学，教学内容对接职业标准和生产实际。企业和研发机构的真实项目、任务、产品、情景进课堂、进教材，教学过程对接生产过程，教学过程中突出学生的主体地位。参照相关职业资格标准，校企共同开发工学结合课程、校本教材。目前有42个专业与企业合作开发课程与校本教材390门，开展了3个山东省现代学徒制专业试点，成为教育部首批现代学徒制试点单位。
2014年学院启动“互联网+”背景下的行动导向课程改革，开展现代职教课程改革，运用信息化技术改造传统“教”与“学”,目前学院有600余门课程实现了改革。开发了2个“智慧教室”，支撑了线下翻转课堂的实施，使信息技术融入实践教学全过程，赋予职场化育人全新的实施途径。学院信息化教学改革入选教育部职业教育信息化“十三五”规划战略研究案例，走在了全国同类院校前列。

突出创新创业能力培养。将创新创业教育纳入到学院五位一体人才培养体系中，建设了大学生创新创业基地，2008年起出资支持学生申报国家专利，近五年申报专利4175件，其中发明专利804项，授权418项，学院被山东省知识产权局授予山东省高职院校中唯一的“知识产权优势单位”。
强化学生职业素质、职业品德培养。打造“志愿服务”品牌，在实践中强化对学生的素质教育，增强学生的社会责任感。自2008年3000名学子到北京参加奥运志愿者活动，到后来的国庆60周年大典、上海世博会、全运会等，志愿服务活动成为学院耀眼的品牌与名片。培养学生的强健体魄，让参与体育活动成为学生日常生活的一部分，同时注重把竞技体育训练和教学结合在一起，学院的体育工作连创佳绩，男子篮球队获得CUBA中国大学生篮球联赛（山东赛区）乙组比赛 “八连冠”，女子篮球队连续四年夺得CUBA中国大学生篮球联赛（山东赛区）乙组比赛冠军，2016年获得第六届全国高职篮球锦标赛第二名。男子排球2015、2016连续两年夺得山东省大学生联赛冠军。男子足球队2015年获得山东省大学生足球联赛亚军，2016年夺得冠军。跆拳道队连续9年参加全国大学生跆拳道锦标赛共获得32金13银13铜，居全国高职院校首位。学生舞狮队、武术队应邀赴德国参加“中国民俗文化节”巡演。

积极开展国际交流与合作。国际化办学起步早影响大。学院从1997年起与韩国高校探索国际交流与合作，至今与德国、澳大利亚等17个国家的126所院校和机构建立友好合作关系，在教师交流、学生交流、学分互认、合作办学及科技开发等方面开展合作。与德国北黑森应用技术大学、韩国岭南大学等高校举办了电气自动化技术等7个中外合作办学项目。近五年学院共接收来自俄罗斯、印度、巴基斯坦等25个国家的来华留学生1000余名，80%以上来自于“一带一路”沿线国家，聘请来自美英等国家的学者和专家到校任教329人次，派遣教师赴国外交流学习314人次。先后承办国际农业产业化官员研修班、中韩高职院校发展学术研讨会、中韩眼视光技术发展论坛等，扩大了学院的国际办学影响。