三门峡职业技术学院毕业证样本校长简历(2)
凭借卓有成效的办学发展，学院在2006年、2010年先后两次全面通过全国高职院校人才培养工作水平评估，后又获得“河南省职业教育攻坚先进单位”、“ 河南省豫西高职教育集团和豫晋陕黄河金三角职业教育集团依托单位”、“河南省落实毕业生就业政策优秀学校”、“河南省公众最满意的十佳高职高专院校”等多项殊荣，近两年被确定为“河南省骨干高职院校建设单位”、“河南省职业教育示范院校”，内涵发展之路越走越宽。除此之外，学院还先后成为河南省思想道德建设先进单位、河南省教育科研先进单位、河南省文明单位、河南省高校基本建设管理先进单位和省级园林单位等称号，各项事业亮点频现。 突出教学，科研策进，“质量立校”先进理念彰显雄厚办学实力。目前，学院已建成省级教学改革试点专业3个、省级特色专业建设点5个、省级专业综合改革试点2个，省级精品课程3门，省级精品资源共享课1个，省级优秀教学团队2个。而“河南省高校节能照明工程技术研究中心”和“三门峡生物重点实验室” 先后通过验收，极大地促进了学科专业建设，提升了科技服务能力。现在，学院是全国及河南省教育信息化试点建设单位，河南省首批文化改革发展人才培养基地、河南省新农村建设科技培训基地、河南省高校数字化校园示范工程建设单位、河南省示范性软件职业技术学院建设单位、国家劳动和社会保障部批准的“职业技能鉴定中心”等；并取得各项科研成果1600余项，出版专著（教材）200余部，发表学术论文1200余篇，获奖科研项目180余个，其中，生物技术研究和数控机床研发等10余项通过省级鉴定，处于国内领先水平。 学院按照培养“品质优良、技术精湛”高端技能型人才的要求，构建文化育人和专业育人“两大育人体系”。 目前已建成建筑、模具、数控、汽车、金工、电力、生物、化工、旅游、物流和应用电子、软件技术等涵盖各专业门类的实验实训室109个，其中中央财政支持建设的实训基地2个、省级示范性实训基地6个，并与企业共建校外实习实训基地121个。通过开展以实训基地建设为保障的全面教学改革，在促进学生“学会做人、学会做事、学会学习、学会创新”的过程中，不断深化“岗位主导 项目带动”人才培养模式，使教学内容、学生技能与职业岗位的“零距离对接”，从而实现毕业生“能就业”、“会就业”和“就好业”的目标。多年来，学院毕业生就业率一直保持在96%以上，用人单位满意率一直保持在98%以上。学院除与50多家大中型企业和研发中心开展订单式合作办学模式，更与中德诺浩公司、中青旅集团、广东永顺集团、人本集团合作成立企业制学院，校企深度合作进入全新阶段，为学生就业提供了更为广阔的发展和空间。 |
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