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工作调配就是从某个地方调到某个地方，如果一个人频繁被调配那么可以好好利用这一点展示自己的能力，在简历工作介绍当中体现这一点，但是你要知道怎么通过工作调配展示能力。你不能只是让人知道你被频繁调配，因为调配的原因有很多，可能是因为你做得不好所以被调来调去的，也可能是因为你能力很强所以公司不少项目都需要你。但是也不能直白地说因为个人能力非常强，所以才被公司调到不少地方。

在介绍简历工作经历时先要说明你被频繁调动才行，你要以简单的方式说明这一点，不要说你从某个地方调到某个地方而后又从哪里调到哪里，这样做说明是多余的而且显得太复杂，说明你的表达能力也是比较差的。正确的方法应该是通过时间和地方结合的方式反应出你被频繁调动，比如在2014年在合肥某项目、唐山某项目、咸阳某项目、南昌某项目呆过，在这些项目当中你是负责什么工作的？在此时即可展示你的某方面能力多么强，比如你是负责机械安装指挥的任务，这说明你在这方面的造诣极深，且在公司当中你在这方面做得最好，所以公司多个项目都需你过去负责此方面的工作。

在很多时候我们细想下自己在工作或学校当中是否有被频繁调配的情况？比如在学校亦是如此，学校多个工作都邀请你负责，如比赛组织、社区清洁工作策划、登山组织等等，一个人被多方邀请则说明这个人相当有能力，在简历通过这类事情不就将个人某方面能力有效地突出了吗？