提升跨专业求职简历成功率的三大法宝
作为一个跨专业求职的人员怎么才能让个人简历成功率有所提升？可以说单单作比较那么跨专业求职者和专业对口求职者是没得比的，一个正常的招聘者都会选择专业对口的人。在这里我们就说说令跨专业求职简历成功率提升的三大法宝，虽然比不上专业对口者但是能够让概率大大提升。 第一大法宝，在跨专业方面的人脉资源，比如你没有在证券公司干过而且你也不是财经专业毕业，但是你或者你家里认识不少金融行业的人士，而证劵公司也属于金融行业所以可以在简历里说明人脉资源状况。你认识银行、证劵公司、保险公司、贷款公司等金融单位的人，你还拥有他们的电话或者qq等联系方式，你就把这个人脉优势加到简历里不是拉近了距离吗？你没做过但是你可以为公司提供某些资源的，这些资源也方便了你做好相关的工作。 第二大法宝，你父母在跨专业领域工作，比如你父母在化肥厂工作但是你没有从事过化工工作，大学学的是工程施工专业但是受到父母的影响，你肯定对化肥厂的一些东西有所了解，正所谓耳濡目染所以对你来说是很有帮助的。这样也让你和跨专业近了一些，所以在简历里加上此类东西那成功率不就大幅度上升了吗？ 第三大法宝，你有过业余方面的经历比如说你自己炒过基金，所以对于基金是有所了解的而后投简历应聘基金公司，在简历里最好说说对基金投资的看法，至于专业知识是无需提及的因为这不能反应你对基金有多了解，如此也能让成功率明显增加。
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