女研究生应聘遭歧视，月薪三千自称非常满意
699万大学生的就业，就是699万个家庭的就业。来自官方的消息，2013年全国高校毕业生总人数达到699万，辽宁省高校毕业生总数2013年也超过了27万。毕业人数在增加，经济增长在放缓，大学生就业再次成为被关注的焦点。从今天开始，本报关注“一个人的就业”，从一个个体的角度，把目光投向求职路上和就职路上的大学生，关注他们的求职历程、生存状态、未来期望等，给即将就业的大学生以及他们背后的家庭以参考。 “抚顺那个单位通知我被录用了！ ”电话那端，是大连理工大学化工学院研三女生童杰兴奋的声音。经过近一个月的等待，她终于被录用单位从“等待”的名单中挑出，这使得童杰结束了焦虑的等待。 男生签合同女生只能看 认识童杰是在11月21日大连理工大学举行的校园双选会上。个子娇小的童杰在一家企业的招聘台前，跷脚往里看——前面全是男生，有的已经开始和企业签协议了。“工作人员让我等，我只能在一边看着。 ”她的话语透着气馁。这个来自抚顺的石油企业优先选择男生，本科生也在选择范围。这里形成了两大“阵营”——男生“阵营”居中靠前，女生“阵营”外围靠后，即使这样，这些女生还是守候在这里，等待男生签完后看看能否有属于自己的机会。童杰就是其中之一。“这也是没办法的事，招聘企业总是认为女生不能下车间，即使我们有很强烈的下车间的愿望。”童杰说。这家企业是本次招聘会童杰比较中意的企业，专业对口，发展前景比较好，经过慎重选择，她想凭借自己的学历和优秀成绩，引来用人单位对她的关注。但是结果似乎比她预计的情况还要糟糕。“研究生女拼不过本科男，这我们都已经习惯了。 ”
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