高校毕业生为啥喜欢和体制一起慢慢变老(3)
与此同时，鼓励并支持青年学生的自主创新创业。骆守检说，一方面，政府要营造良好的创业环境，加强对小微企业的扶持力度；另一方面，高校要开设“创新精神”方面的课程，重视培养学生冒险意识、责任感等素质。 “我毕业的时候也面临‘编制内’岗位的‘诱惑’，但最后，我还是想趁年轻多锻炼自己。”复旦大学历史系毕业研究生吴恒说。他在大学期间就发起了资助宁夏贫困学生的“一本正经”计划，并在近几年先后创办了“掷出窗外”食品安全信息网和“流言研究中心”网站，是一个对“编制内”成功说“不”的案例。 此外，黄洪基说，对城乡基层岗位，国家和学校应该提供政策扶助和教育引导，他们的“编制”和待遇应该保证。“我相信随着经济社会的改革发展，大学生的就业观一定会有所改变，他们最终会选择一份如何能让自己更幸福的工作，而不是仅仅只考虑现实利益。”(记者俞菀、吴振东) （ |