西安东方亚太职业技术学院毕业证样本校长简历(2)
草堂景区校区：占地近580余亩，与西安市草堂景区寺一墙之隔，校园内绿树成荫，风景秀丽，教学及后勤生活设施齐全，完全满足师生员工的学习生活的需要。是东方亚太学院附属中小学—桑锐学校和预科部所在地。校舍建筑典雅别致，高层林立，各类配套设施完善，教学仪器设备先进（多媒体教室15个，语音室6个，多功能厅2个，计算机房4个，教学用计算机683台），各类专业图书馆藏丰富（图书馆2个），藏书11万册。 按照各专业人才培养目标需要，各个校区均在校内外建有各类专业实验室、实训中心和东方传统文化研究所、亚太区域经济发展研究所、现代信息技术应用研究所等科研技能实训实习机构。生活区建有餐饮中心、洗浴中心、活动中心、银行、邮局、超市等后勤服务设施，完全满足师生的生活学习的需要。 定位改革红利释放点，“入学即就业、毕业能择业”宗旨 新型现代生态校园的建设宗旨是新型专业技能人才的培养。为实现以毕业生就业市场为导向，学生入学即就业、毕业能择业的办学目标，学院组织教育、企业、人才市场多方专家，分析研究人才就业市场的变化趋势，论证学院的办学特色定位。“中国梦，我的梦”。为实现莘莘学子的幸福梦想，使人人都有出彩机会，学院董事会凭其智慧，显其魄力，正视高校毕业生与市场需求人才错位，高校学生毕业难就业，现代企业急需技能型人才的市场两难状况，果断调整战略方向，全力研发创新人才培养新模式、新专业，重新聚集学院定位。 在当今中国经济发展升级版中，银发产业和妇幼保健产业蒸蒸日上，形成了银龄和妇幼保健技能型人才的巨大缺口，创造了广阔的就业空间。毋庸置疑，培养银龄和妇幼保健管理技能型人才，是政府所望，市场急需，更是藏金纳银的潜力型职业发展契机。银发产业、妇幼保健产业相关专业毕业生清晰可及的职业规划路径，技能型人才的事业空间和“专业化，技能型，具有职业资格认证”毕业生高质量就业的必然趋势，是董事会实施战略决策的市场基础，是学院转型发展凝聚竞争力的源泉。董事会以敏锐超前的思维，实施战略调整，拟更校名为“西安健康管理职业学院”，专注健康产业人才培养工程。以“就业即是质量”的理念，定位改革红利释放点，经济发展朝阳产业的职业空间，打造培育具有就业竞争力的技能型专业人才，走以毕业生高质量就业塑造品牌，以鲜明特色凝聚核心竞争力的办学之路。 做中学，学中做——能够出彩的人才培养模式 学院崇尚“大树是小树长成的”生物学人才观。首创互动式人才培养模式。在教学中实践，在实践中教学，大大提高学生学习的兴趣和实践动手能力，增加学生的职业生涯历练。为此，学院与法国AKD健康产业股份有限公司、美国FloH银发服务机构合作，投资建设相关专业的实训、实习基地——银发太阳岛（筹），一个为退休人员提供时尚、品质、专业的全方位“享老”服务的独立机构。聘请相关行业领域的工程师、CEO等既有深厚理论知识又有丰富的实践经验的行家参与治校教学。保障学生入学即就业，在学生员工双重身份交替中、学习实践交叉衔接中，提高学生的理论水平，开发学生的动手能力，同时培养学生的创造思维习惯。实施学生的“学历+经历+能力=职业发展潜力”和“双轨道双学分制”、“文凭技能双证制”的全新人才培养体系。使每一个毕业生以现代科学文化知识，创业实践技能，发展需求素质潜力走出校门，主动创造成功人生，实现人生梦想。 |