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　　直到12月，通过父母的关系，谢安找到了一家报社的工作，“但是这份工作，我只做了三个月就主动辞职了。”

　　谢安母亲告诉记者，当时带谢安的老师曾指出他不适合做这一行，“可能这个事情对他有些打击，即使后来他的老师做了改观，他的自信心却回不来了。”

　　海待

　　面试遇挫

　　初投简历只选大公司 结果：过不了面试

　　谢安离开报社后，已是2012年3月，他拿到了硕士毕业证书，不再属于应届生。他不能以应届生的资格参加校园招聘，也不能在看重工作经验的社会招聘中占据优势，就业道路因此变得艰难而狭窄。“一开始我投的简历不多，只投一些比较好的大公司。”据谢安介绍，在2012年3月到5月这三个月的时间里，他接连投出了几十份简历，都是像西门子、IBM等效益好的大型外企，而且涵盖各类型的职位，从商务助理、咨询师到店长等。

　　然而谢安接到的面试通知却只有三四份，且通通以失败告终。在一次面试中，他甚至惹怒了公司人力资源部的主管。当时谢安已经通过了该公司的初试，二面的时候人力资源部的主管问他对于这份工作具体内容的理解，谢安含糊其辞的回答让主管很不满意，她质问谢安：“你知道你想做什么不？”“我当时回答‘我不知道’，人力主管很生气，小声说了句‘怎么会有人不知道’，还质问她旁边的人我是怎么通过一面的。”