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有这么一类岗位不仅是你而且包括所有人投个人简历到这里，都不会有任何反应的那是什么原因造成这种结果？在招聘网站上找到这个岗位而且距离现在的时间也不算远，难道企业真的已经找到合适的人所以不予回复吗？可企业也没有说明已经招好人反而做出标识性的说明，让大家踊跃投简历并且还不限制求职者的年龄、性别、专业、学历、工作经验等等。

没有求职经验的大学生对此无需感到烦恼，造成这种结果的原因在于招聘单位的问题。第一种情形，招聘单位确实是因为失误而没有关闭招聘信息，已经招好人可没有及时撤掉招聘信息，所以其后的求职者投简历也不会得到任何回复的，因为招聘单位此时都不会再去看这些东西。而招聘单位的失误让求职者最终白白耗费时间，至于求职者遇到这种问题也无需太纠结，即便你对某个招聘单位很是看好但是投了两次简历，对方也没理会你就无需再继续投简历。

第二，招聘单位是故意而为之那么目的又在于什么？此时招聘单位的目的是让其被更多的人看到，如某个招聘单位属于销售保健品的公司，此时招聘单位想出一个好的宣传方法，就是在知名招聘网站上挂出招聘信息，招聘信息则是宣传某个产品的广告，只是显得比较隐蔽而已就是让大家可以看到这种产品的名称还有相关介绍。主要就是这么两种原因但是对求职者而言，具体原因是其不用做了解的而只需知道怎么面对，一般我们只对有兴趣的公司投递两次简历而兴趣不大的只要一次即可。