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　　思考 “公务员热”没有想象中可怕

　　近年来，我国公务员考试持续升温，十年里，报考人数狂涨了几十倍，每年的招录比例和最热岗位竞争比例更是步步高升。一些人因此发出“年轻人血拼公务员这一独木桥对社会的健康发展不利”的感叹；有人则担忧这一现象是“人人争着当官”，助长了权力崇拜；还有人担心公务员考试一家独大，会损害社会其他领域的人才聚集。应该说，以上诸种担心不是没有道理，其中的种种苗头，是需要警惕的。

　　但这种现象，也远没有忧虑者想象的可怕——据媒体报道，每年有数百万大学生毕业，今年则更是达到699万人，加上往届毕业生，每年有资格报考公务员的年轻人，应该数以千万计，而今年报名人数152万，实际参考人数111.95万，所占比例其实并不算大。如果按照人类对权力、财富、技术和艺术几种门类的价值选择取向来看，并不见得有多大的“跛脚”比例。特别是这种比例放之于当下不断刷新的“史上最难就业年”纪录里，则更是显得很平常了。如果认真统计，年轻人遵从自己的兴趣去干自己喜欢的自由职业的人数，也未必就比参加“国考”的少。如果再仔细参照其他行业，每一个统计数据都可能会让人惊呼起来。这是我们这个人口大国的必然特征之一。

权威访谈

　　国家公务员局考录司负责人谈“国考”热点问题

　　辅导班对面试没什么帮助

　　2014年度中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试24日在全国各考点同步举行。针对社会各界和考生关注的热点问题，国家公务员局考录司负责人回答了记者的提问。

　　关于阅卷　　

　　将邀记者公开报道阅卷工作

　　问：能否简要介绍一下阅卷工作情况？

　　答：公共科目笔试结束后，当晚我们即启动阅卷工作。为保证考试成绩形成过程公平公正，阅卷管理采取先将行政职业能力测验及申论答题卡扫描再评分的方式。行测全部为客观题，实行机器阅卷，自动生成考试成绩，并且全程监控。申论为主观题，实行人工阅卷，主要通过细化评分管理流程和严密制度设计有效控制误差和防止人为舞弊。主要措施有：评分现场屏蔽考生信息、随机派发考生答卷、试评、双评以上误差控制、阅卷点分题评分等。届时，我们将从全国选派1400多名阅卷员分赴各阅卷点参加申论阅卷工作。阅卷期间，我们将邀请部分新闻媒体记者前往阅卷现场，公开报道阅卷工作，主动接受社会公众监督。

　　关于成绩

　　明年1月上旬公布笔试成绩