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作为大学生最喜欢在个人简历里捏造什么东西了？捏造这些东西的风险怎么样？这些东西又可以为大学生带来什么样的效果？这是大学生在捏造此类东西前需要估算好的，否则会给自己带来风险的而最不值得的是这些东西还起不到什么作用。下面就看看大学生常常捏造的东西有哪几类。

第一类，大学生最喜欢捏造的是实践性的经历，公司倒不会专门针对这些实践经历进行查询的，但是青涩而的大学生能够应付得了公司的提问吗？若完全是自己捏造的实践经历那么其被拆穿的概率极高，公司若真想了解你在某段实践经历当中的情况，只需提出几个有针对性的问题就知道你到底有没有这段实践经历。对大学生来说实践经历固然能够帮他们添加几份色彩，可是影响不大又不是正式上岗的人员。所以多加一两段虚假的实践经历值得吗？

第二类，喜欢捏造一些非常规证书或荣誉让自己显得光彩照人，比如捏造一些不存在的证书或者是网上搜索到的无效证书，因为现在的证书实在太多但公司没有判断力吗？公司只会以正统性的证书来评价你而不会以这些乱七八糟的证书作为评价依据的。而荣誉更是大学生喜欢利用的东西，反正荣誉这个东西是没得查的，比如全校优秀学生、班级最佳干部、全校体育比赛长跑冠军等等，公司会花时间去针对这些进行提问吗？所以捏造荣誉似乎是一种非常安全的行为，论安全度确实是比较高的但是作用了？这类荣誉是无用的所以在简历里只是废话，造成的影响自然不好那还值得吗？
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