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为贯彻党中央实施西部大开发的战略决策，加快西部地区经济建设和社会发展急需人才的培养步伐，根据总部关于军队院校参加和支援西部大开发的文件精神，从1984年开始，学院在完成军队下达的军队招生计划的同时，积极开展以学历教育为主的为地方培养学生工作。特别是近年来，随着国家西部大开发战略的实施，学院为地方培养学生工作取得了跨越式发展。目前，学院在为地方培养学生中开设有工学、文学、法学、管理学等5个学科门类的14个本、专科专业，在校地方生达到4000多人。

为地方培养学生在校期间，根据学院的统一要求，在教学上实行开放式管理，以素质教育为核心，鼓励学员全面、综合发展，在行政上实行科学化管理，保证了学生综合素质的全面提高。学院结合为地方培养学生的特点，在多年的办学实践中，制定了一系列规章制度，形成了一套行之有效的管理方法，培养了一支具有丰富管理经验的地方生管理队伍，科学的管理为学生毕业后适应社会大环境创造了有利条件。历年毕业生以“政治觉悟高、理论基础牢、专业技术精、管理能力强、综合素质高”而受到用人单位的好评。许多毕业学生分布在华为、大唐、海尔、中国电信、中国移动、中国联通等国内著名企业，同时部分学生被录取为公务员或参军入伍，一次性就业率始终保持在85%以上，一大批毕业生成为本单位的骨干，显示了用人单位对我院人才培养质量的充分肯定。2006年我院为地方培养专科学生在陕西省组织专升本考试中，上线率达到60%。学院结合自身特点为在校学生提供了多种形式的勤工助学岗位、在校生还享受奖学金等其他形式贫困生补助。