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如此来看，一个充满活力的企业，也必定是能给员工提供格子的企业。人们把能够坚守岗位的员工比作“螺丝钉”，但“螺丝钉”也只是个比喻，意思是每个人都是企业这部大机器上的一部分，唯有通力合作，方能运转正常。企业负责人如果机械地理解这个比喻，把别人看作没有生命的“螺丝钉”，自己来当随心所欲的操作员，那可就大错特错，企业可能随时翻车。企业要提供员工攀升的“格子”，让“螺丝钉”活起来。

所以，梯子还是格子，其实是代表了两种路径。两相比较，还是格子代表的人生更有弹性，也更广阔。（尹世昌）