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生涯规划培训，是生涯规划领域专家给别人做生涯规划前的必要参与的学习。培训的目的旨在让参训人员掌握系统分析客户的基础上，针对职业发展的定位、目标和职业通道问题提供解决方案，作出具体的生涯规划。目前，提供生涯规划培训的机构有很多，那么生涯规划培训方案该怎么写呢？生涯规划培训方案要怎么写才能面面俱到，深入人心？下面给大家介绍以下五点内容：

尽可能的让参与培训的学员感受到机构的可靠与权威。

包括培训的阶段性教学，含不同阶段的培训对象、培训内容和培训时长，以及该阶段培训的目的和培训方式。

面对不同的培训对象，进行针对性的培训，详细列出其详细的课程安排，包括课程名称、所属模块、课程目的等。

用表格的形式列出不同阶段不同培训对象的培训费用，让人一目了然。

包括讲师的任职情况、持有证书情况、教育背景、及优秀培训案例介绍等内容

针对这五点内容详细展开，生涯规划培训方案也就完成了。