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如果大家在投个人简历时都是利用招聘网站，那么此时想要给招聘者留下印象那只能靠简历的质量。但是如果不依靠质量能否制造深刻的印象？那就需要在投简历的途径上跟别人有所区分，当然你也要通过招聘网站投简历的但还得通过其它方式让招聘者对你产生印象。

在这里主要有两种方式投个人简历可令招聘者对你产生深刻印象，第一种，自己去企业亲自把简历交给招聘者，但是此时最好通过文员将简历转交给招聘者而不要直接找招聘者。因为在工作期间大家都是有事情的，而你的意外来访是不是会打扰人家了？你将简历交给文员时还得弄个纸条贴在简历上，就是提醒文员将你的简历送到哪个部门，如此防止文员忘记此事并且能够让其快速知道这份资料需要送到哪个部门。因为文员接触的资料比较多所以为了方便人家的工作，你就得把准备功夫做足并且做得细致一些。

第二种，你将简历投递到企业邮箱后要联系招聘部门的人员，也就是电话他们说你的简历已经投递到哪个邮箱，此时注意不要说你把简历投递到对方公司的邮箱而应该说具体投递到哪一个邮箱，如此可节约对话的时间因为企业的邮箱不止一个。你要记住此时你的目的只是告诉对方你把简历发到哪个邮箱以便于对方能够查看你的简历，所以不要再废话去介绍自己的基本情况因为简历里有这些东西，你的电话以及去邮箱下载简历已经会占用对方不少时间的，所以对方没问你什么问题那你达到此目的就该结束通话。

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